根据工作需要，九江市濂溪区人民法院现面向全市公开招聘10名司法辅助人员（5名男性，5名女性）。现将有关事项公告如下。

       一、招聘条件

       （一）招聘人员应当具备下列条件：

       1.具有中华人民共和国国籍；

       2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

       3.具备国家承认的大专以上国民教育序列学历，并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站（www.chsi.com.cn）进行查验和认证；

       4.18周岁以上、35周岁以下（1987年6月30日至2005年6月30日间出生），2018年9月30日以前进入我省各级法院担任书记员，且至今仍在书记员岗位工作的，年龄可放宽至40周岁以下（1982年6月30日以后出生）；

       5.具备一定的计算机速录技能；

       6.报考人员须为江西户籍或生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）；

       7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

       8.法律、法规规定的其他条件。

       上述条件中取得学历和户籍的时间应在2022年9月30日之前。

     （二）下列人员不得参加招聘：

       1.现役军人；

       2.在读的全日制高等学校学生（不得以在读学历或之前已取得的学历报考）；

       3.因犯罪受过刑事处罚的；

       4.被开除中国共产党党籍的；

       5.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

       6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；

       7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

       8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

       二、招录程序

       为提升工作效率，本次招聘依据2022年度全省法院聘用制书记员招录（目前正在进行中）最终综合成绩进行招录。

       （一）招录范围

       参加了2022年全省统一招考聘用制书记员考试，报考了九江市中级人民法院、濂溪区人民法院、浔阳区人民法院、九江市经济技术开发区人民法院、柴桑区人民法院5家城区法院聘用制书记员岗位，入围且参加了面试环节但未被录取为省统招聘用制书记员的人员。

       （二）按照岗位性别要求，分别按照省统招聘用制书记员笔试、速录和面试总分由高到低排列，由濂溪区法院进行综合全面考核，考生与我院进行双向选择，直至招满为止。

       （三）体检和考察

       根据考核成绩与双向选择情况，确定体检和考察人选。体检须在综合医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行。体检费用由考生承担。

       体检合格人员列入考察范围。重点考察有无刑事犯罪记录及个人征信问题，考察中还要对考生的报考资格进行复审。

       （四）公示和培训

       根据考核得分、体检、考察情况，将拟聘用人员提交党组会研究确定人选，并在一定范围进行公示。

       公示期满由政治部、纪检组对拟聘用人员进行培训和任前谈话。

       （五）签订合同

       我院与濂溪区城投下属众畅人力资源公司签订劳务派遣合同。拟聘用司法辅助人员经体检、考察合格后，与区众畅人力资源公司签订劳动合同（合同期三年，与省聘书记员一致），派遣到我院工作，试用期两个月。试用期不合格的解除劳动合同，缺额人员在本条第一款人员中按总分顺序递补。

       三、待遇福利

司法辅助人员工资福利、制服、餐费等费用参照省聘书记员标准执行。

       四、其他事项

       具体招聘事宜请及时关注我院官方网站和微信公众号。有意向者请于2023年6月2日上午11:30 前与我院联系。

       联系人：黄女士  联系电话：0792-8253596

九江市濂溪区人民法院

2023年5月26日

来源：江西省九江市濂溪区人民法院

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