瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘总成绩、政审、拟入围体检有关事项 的公告
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按照2025年1月22日发布的《瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告》要求,现将瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘的总成绩、政审、拟入围体检有关事项公告如下:
一、总成绩
| 序号 | 姓名 | 应聘岗位 | 准考证号 | 笔试成绩 | 笔试折算分(占总成绩60%) | 面试成绩 | 面试折算分(占总成绩40%) | 总分 | 排名 | 备注 |
| 1 | 骆 怡 | 报账员 | 2025003 | 83.72 | 50.23 | 81.32 | 32.53 | 82.76 | 1 | |
| 2 | 张晚霞 | 报账员 | 2025004 | 80.68 | 48.41 | 78.69 | 31.48 | 79.88 | 2 | |
| 3 | 罗晓华 | 报账员 | 2025002 | 77.54 | 46.52 | 77.54 | 31.02 | 77.54 | 3 | |
| 4 | 王 薇 | 报账员 | 2025006 | 77.54 | 46.52 | 74.66 | 29.86 | 76.39 | 4 | |
| 5 | 王志华 | 销售经理 | 2025007 | 70.13 | 42.08 | 86.27 | 34.51 | 76.59 | 1 | |
| 6 | 罗 宏 | 销售经理 | 2025009 | 72.49 | 43.49 | 80.90 | 32.36 | 75.85 | 2 | |
| 7 | 刘 玲 | 销售经理 | 2025008 | 55.91 | 33.55 | 0.00 | 0.00 | 33.55 | 3 | 面试缺考 |
二、政审
面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,若不符合政审条件,则按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。考察对象需提供无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所出具)。
| 序号 | 姓名 | 应聘岗位 | 准考证号 | 总分 | 排名 | 备注 |
| 1 | 骆 怡 | 报账员 | 2025003 | 82.76 | 1 | |
| 2 | 王志华 | 销售经理 | 2025007 | 76.59 | 1 |
三、体检
(一)体检对象
政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(二)体检原则
全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质。
(三)体检时间和地点
时间:2025年3月6日;
地点:瑞昌市中医院。
(四)体检套餐
A套餐(体检报告在2025年3月6日下午5点前送至瑞博人力)。
四、公告时间及咨询电话
公告时间:2025年3月4日至2025年3月6日
咨询电话:0792-3606100
公示期间监督电话:瑞昌市国控集团纪委办公室18870265856
瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司
2025年3月4日
