2023年瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员总成绩、拟入围体检、考察有关事项公告
请用微信扫一扫
2023年瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员面试工作已结束。按照《2023年瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告》要求,现将2023年瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员总成绩、岗位体检、考察有关事项公告如下:
一、总成绩
| 序号 | 岗位名称 | 姓名 | 笔试成绩 | 笔试折算后成绩 | 面试成绩 | 面试折算后成绩 | 总成绩 | 备注 |
| 1 | 综合部 | 辛尉民 | 76.5 | 38.25 | 78.33 | 39.17 | 77.42 | |
| 2 | 余林静 | 74.5 | 37.25 | 78.67 | 39.34 | 76.59 | ||
| 3 | 汪维萍 | 73 | 36.5 | 75.67 | 37.84 | 74.34 | ||
| 4 | 朱燥梅 | 68 | 34 | 76.67 | 38.34 | 72.34 | ||
| 5 | 财务部 | 曾振宇 | 70.5 | 35.25 | 83 | 41.5 | 76.75 | |
| 6 | 朱俊东 | 70 | 35 | 81.33 | 40.67 | 75.67 | ||
| 7 | 人力资源部 | 何文华 | 76.5 | 38.25 | 81.67 | 40.84 | 79.09 | |
| 8 | 何涛 | 79 | 39.5 | 79 | 39.5 | 79 | ||
| 9 | 何水兰 | 61 | 30.5 | 78 | 39 | 69.5 | ||
| 10 | 李亚玲 | 60 | 30 | 76 | 38 | 68 |
二、体检事宜
(一)体检对象
根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。因财务股第一名曾振宇个人原因放弃名额,根据《招聘方案》要求,由高到低依次递补第二名朱俊东入闱。
| 序号 | 岗位名称 | 姓名 | 笔试成绩 | 笔试折算后成绩 | 面试成绩 | 面试折算后成绩 | 总成绩 | 备注 |
| 1 | 综合部 | 辛尉民 | 76.5 | 38.25 | 78.33 | 39.17 | 77.42 | |
| 2 | 余林静 | 74.5 | 37.25 | 78.67 | 39.34 | 76.59 | ||
| 3 | 财务部 | 朱俊东 | 70 | 35 | 81.33 | 40.67 | 75.67 | |
| 4 | 人力资源部 | 何文华 | 76.5 | 38.25 | 81.67 | 40.84 | 79.09 | |
| 5 | 何涛 | 79 | 39.5 | 79 | 39.5 | 79 |
(二)体检原则
全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质。
(三)体检时间和地点
时间:2023年4月4日;
地点:瑞昌市中医院。
(四)体检项目与标准
按照《公告》要求,体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。
三、考察事宜
考察由瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司负责组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪,参与邪教等违反党的路线方针政策的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况。
四、时间及咨询电话
公告时间:2023年4月3日至4月5日
咨询电话:0792-4222671
瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司
2023年4月3日
来源：瑞昌政府网
本网站所转载内容涉及相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性等均由发布源网站所有者负责，本网站对此不承担任何形式保证及法律责任，如有侵权的行为，请及时与瑞昌人事人才网客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
