瑞昌市国有投资控股集团有限公司下属全资子公司瑞昌市瑞祥新能源发展有限公司,是以绿色能源开发为主的国有企业,主要业务太阳能发电,风力发电,资源再生利用,光伏发电设备租赁,售电业务等。因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘工作人员。

三、招聘条件

报名人须同时具备以下条件:

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

2、身体健康,遵纪守法,能坚守工作岗位。

3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

4、具备岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者,不具备报名条件:

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。

3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

四、招聘岗位

市场开发部2名(一般岗1名、特殊人才1名)

(一)专业岗1名

1、岗位职责

主要负责市场营销、客户管理、协议签署、项目开发、项目核准备案、合法合规手续办理、立项申请。

2、任职要求

(1)年龄45岁以下,大学本科及以上学历,市场营销、电力工程、电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业。

(2)熟悉国家光伏太阳能行业发展规划,以及政策法规;熟悉国家屋顶式太阳能电站补贴政策,熟悉光伏各类型电站特点及设备情况;熟悉国家屋顶式光伏太阳能电站的系统安装流程;良好的人际沟通协调能力,团队协作能力及业务拓展能力。

(3)熟练使用office办公、CAD制图软件等与新能源有关的工作软件。

(4)服从公司的工作安排,因工作岗位需要,经常需要出差和下乡户外作业及登高,如有恐高者请慎重考虑。

3、薪酬待遇  

按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。

(二)特殊人才1名

1、岗位职责

(1)负责整个项目技术支持工作,包含现场勘测、方案编制、初步设计、项目评估等;

(2)负责设备选型设计、技术协议签订、设计对接及图纸审核;

(3)熟悉光伏产业政策与项目开发流程及光伏发电设计业务;

(4)参与招投标过程中相关技术标书编制;

(5)有现场施工经验,具备光伏项目现场实施技术指导能力。

2、任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,热能工程、电气工程、电力电子相关专业。

(2)具备3年以上光伏行业经验。

(3)熟练操作 PVsyst 、 Meteonorm 、 CAD 、 office 等软件。

(4)熟练相关国家法规,以及光伏发电系统工作原理。

3、薪酬待遇  

面议。

项目管理部1名(一般岗1名)

1、岗位职责

主要负责项目建设管理、工程成本控制管理、质量管理、工程调试管理、工程竣工验收及竣工结算管理、合同执行等工作;负责项目核准备案、合法合规手续办理、立项申请等。

2、任职要求

(1)年龄45岁以下,大学本科及以上学历,新能源、电气自动化、机电或电力相关专业。

(2)熟练使用office办公、CAD制图软件

(3)服从公司的工作安排,因工作岗位需要,经常需要出差和下乡户外作业及登高,如有恐高者请慎重考虑。

3、薪酬待遇

按市国控集团薪资标准执行,新员工试用期3个月,转正后签订劳动合同并缴纳五险一金,实行劳务派遣。

运营维护部1名(一般岗1名)

1、岗位职责

主要负责公司已建成电站生产经营活动、确保电站安全运行、日常运行管理、检修管理。

2、任职要求

(1)年龄50岁以下,具有高压或低压电网操作证、高压或低压电工上岗证等相关证件。

(2)熟悉35kV及以下电压等级的电气设备原理,能够独立完成基本的维修操作。

(3)服从公司的工作安排,因工作岗位需要,经常需要下乡及户外作业及登高,如有恐高者请慎重考虑。

3、薪酬待遇

按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。

出纳1名

1、岗位职责:

(1)遵守公司预算管理制度,对各部门费用报销进行严格审核;

(2)对各部门的费用开支进行统计分析,发现问题并提出建议;

(3)参与公司费用模型的编制,对公司费用特点有比较深入的了解。

2、任职要求

(1)教育 背景:全日制大学本科及以上学历,财务会计相关专业;

(2)工作经验:一年及以上财务类岗位工作经验;

(3)性别/年龄/知识/技能:男女不限;35周岁以下,熟练应用 Office 办公软件、金蝶、用友等财务系统。

3、薪酬待遇

按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。

五、报名与资格审查

1、笔试:

开考比例:1:3,若不达比例则取消本次该岗位招聘。

2、面试:

面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试;

3、报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报名岗位要求证件等原件及复印件,公安开具的无犯罪记录证明,解除或终止劳动关系证明。

4、试用期满考核合格后,与公司签订用工合同,享受“五险一金”。

六、报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交本人有关材料。出现报名信息错误或考核时提交的证件不一致而影响聘用环节的,责任自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡提供材料与所报岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

七、考试内容

市场开发部和项目管理部报考人员,分为笔试及面试,考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。运营维护部报考人员,分为电力实操及面试,考试总成绩按百分制计算,总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。

八、体检及考核

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(体检费用由个人自行承担)。体检时间、地点另行通知。

(二)考核

体检合格后组织考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

九、录用及管理

根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理聘用手续,实行合同制管理。试用期3个月,试用期满考核合格,签订劳务派遣合同。

十、报名时间

2022年12月6日上午9:00点至2022年12月30日下午17:00点。

十一、所有招聘职位在同等条件下,共产党员、退伍军人优先、有相关工作经历者优先。

十二、报名地址:老财政局二楼投资公司开发部

十三、联系人:  高主任   联系电话:0792-4228388

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