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瑞易德新材料股份有限公司成立于2019年6月，注册资本1.53亿，总投资20亿元。是一家立足于科研开发从事高分子树脂材料生产与国际贸易于一体的国家高新技术企业。公司一期占地218亩，建筑面积7.71万㎡。目前共有三条生产线，分别为年产15000吨氯化高聚物、2000吨液体橡胶、30000吨高性能树脂涂料。公司技术力量雄厚、科研设施先进、生产装备精良、产品质量优异，系列产品包括氯化橡胶等树脂以及工业防腐涂料、装饰涂料、建筑涂料，广泛用于军工航空舰船、海工装备、工程机械、桥梁港口、交通运输、造船、电力以及化学品贮槽罐等多个领域的特种功能的应用、防腐保护和装饰。 公司目前现有员工约275人，设有总经办及研发中心、安环部、生产部、销售部、财务部、人力行政部、采购部、物资部等部门。公司参与国家标委会行业标准《氯化橡胶树脂》起草编制，拥有多项国家发明专利，填补了国内空白。公司为国家高新技术企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、江西省军民融合企业、江西省两化融合示范企业、江西省专精特新企业、2019-2020年度瑞昌市优秀企业、中国涂料工业协会常务理事单位。公司现已通过三体系认证（ISO 14001环境管理体系、ISO 9001质量管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）、ISO 50001能源管理体系认证以及知识产权管理体系。公司以诚实、正直、善良、利他的企业价值观，务实高效的经营理念，持续为全球客户提供高效的产品和技术方案。 福利待遇： 1）保险：六险（养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险）。 2）工作满勤后开始计算加班工资,国家法定节日计算三倍加班工资。 3）家庭住址距离工厂超出5公里（地图直线距离）的员工，公司可提供免费住宿,2人/间,衣柜,空调,热水器,独立卫生间。 4）提供免费工作餐。 5）厂车接送（行车路线及停靠点：瑞易德—单位宿舍—瑞昌五里桥—瑞昌赛湖派出所）。 6）端午,中秋,春节等节日均发放福利。 7）本公司为每位员工提供公平,公正,公开的晋升平台。
瑞易德新材料股份有限公司
江西省瑞昌市码头工业城
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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