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瑞昌市康嘉电子商务经营部
其它 · 互联网/电子商务 · 20-99人
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公司简介
该企业已通过实地认证查看报告
环境好 年终奖 管理规范 全勤奖 有年假 话费补贴 交通方便

瑞昌市康嘉电子商务经营部坐落于瑞昌市立信中央广场, 公司主营日用百货、节庆用品、童装等品类, 在淘宝、天猫平台销售。 创立于2016年,现有员工50人左右。 在想创,一群平凡的人,聚在一起做一件不平凡的事情。 在想创,我们关注员工的 个人发展。为此我们提供了各种学习机会和培训,来为员工规划职业发展之道,激发每个人的学习兴趣,并帮助他们成为该领域的专家。我们鼓励同事之间坦诚相见,互相学习别人的优点。我们对世界保持持续的好奇心,任何人都可以成为学习的对象。 在想创,创业的氛围让每个人都奋进创新,为做出美好的事情而努力。在这里,没有难以逾越的等级观念, 我们为大家营造一个开放、自由、单纯、平等的工作氛围,每个人都可以随时提出自己的创意和想法,让每一个热爱互联网事业的人获得更多可以学习与进阶的机会。 在想创,我们用心、努力做好每一件事情,满怀信心迎接每一次挑战!

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瑞昌市康嘉电子商务经营部

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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