因工作需要，峡江县农业综合行政执法大队现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 渔政执法辅助员1名(聘用制，无编制)。 二、应聘条件 (1)限男性，45周岁以下　　(1980年5月22日以后出生)，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，有进取精神，吃苦耐劳; (2)退伍军人优先; (3)坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定; (4)为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度...

萍乡市经济技术开发区因工作需要，拟面向社会公开招聘治安巡防队员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、公正、择优的原则组织招聘。 二、招聘岗位及人数 治安巡防队员30名。 三、招聘条件 (一)基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规; 2.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从工作安排，吃苦耐劳; 3.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能...

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，结合当前工作实际和社会治安形势发展需要，武宁县公安局决定面向社会公开招聘10名女性特巡警警务辅助人员。 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。 二、招聘岗位 面向社会公开招聘10名女性特巡警警务辅助人员，纳入武宁县公安局警务辅助人员员额管理，分配到武宁县公安局特巡警大队...

为进一步加强我市机场消防救援力量建设，确保瑞金机场及其临近区域发生航空事故或突发事件时能够快速有效开展应急救援工作，根据《运输机场消防队管理规定》(民航规〔2022〕54号)和瑞金市人民政府有关规定，为扎实做好瑞金市机场专职消防员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘组织机构 成立瑞金机场专职消防员公开招聘领导小组，由市委常委、常务副市长任组长，市机场建设公司、市消防救援大队、市人社局、市财政局等单...

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》等相关规定，结合当前公安工作需求，江西省公安机关决定面向全省退捕渔民招聘勤务辅警(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象与岗位 本次招聘的对象为全省退捕渔民，招聘岗位为沿江沿湖基层公安机关勤务辅警岗92个，具体岗位详见《2024年江西省公安机关面向退捕渔民招聘勤务辅警职位表》(附件1)。 二、招聘条件 (一)基本...

一、递补体检 考生(准考证号12404270102)因个人原因放弃统计岗(岗位代码101)体检资格。根据《2024年南昌经开区公开招聘劳务派遣工作人员公告》中要求，因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。 现统计岗缺额人员从该岗位所有未入闱人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补一人。递补人员为聂翔(准考证号12404270120、笔试成绩76.60分、面试成绩79.76分、总成绩78.18分)。 二、递...

根据《2024年南昌县公安局公开招聘警务辅助人员公告》(以下简称原招聘公告)，报名、笔试、资格审查(第一批)、资格审查递补工作已结束。现将调剂相关事项公告如下。 一、调剂 1.在招聘岗位无人可递补，产生空缺的情况下，从笔试成绩在合格线以上，且未入闱资格审查的人员中进行调剂，申请调剂人员须符合调剂岗位的招聘条件。申请调剂且资格审查合格者，按调剂名额从笔试成绩高分到低分确定调剂入闱体能测评人员名单;如遇末位分数并列...

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发〈江西省公安机关警务辅助人员招聘规定〉的通知》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定，结合工作实际，我局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 (一)招聘人数：33人; (二)招聘岗位：此次招聘共设2个岗位。具体见附表。 二、招聘条件 (一)招聘人员基本条件： 1.具有...

为加强全市消防救援队伍建设,进一步充实消防救援力量,保证各项工作任务的完成,确保招聘工作顺利进行,根据要求及相关规定,确保招聘工作公正、公平、公开进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 1.服务中心工作文员:2名。主要从事公文写作、执法辅助及档案管理等工作,具备扎实的文字功底,具有良好的文字表达和组织能力、沟通能力;能熟练运用Word、Excel、PPT等软件开展日常办公;有1年以上文字材料撰写经验...

根据《南昌市公安局2024年上半年招聘警务辅助人员公告》(以下称“原公告”)中招聘程序要求，报名、笔试、现场资格审查、体能测评已结束，现将面试相关事项公告如下： 一、入闱面试 1.根据原公告要求“体能测评达标的考生依据笔试成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:2比例参加面试，如遇末位同分情况，一并入闱;如未达到相应比例则体能测评合格者全部入闱。因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再...