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瑞昌市城市管理局面向社会公开招聘工作人员的公告

为充实我市城市管理执法队伍力量,深入推进城市管理工作,瑞昌市城市管理局现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下: 一、选聘原则    坚持公开、公正、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先原则。二、招聘岗位及要求   1.岗位:城市管理综合行政执法大队协管员   2.数量:10名   3.要求:限男性,年龄在30周岁以下,身高165cm以上,大专及以上学...

[转载] · 本市招考 · 2023-02-15 21:07
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瑞昌市码头镇人民政府行政执法辅助人员招聘公告

为充实码头镇综合行政执法局执法队伍力量,深入推进镇区管理工作,现面向社会公开招聘4名行政执法辅助人员,将有关事项公告如下:一、选聘原则坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优原则,通过笔试、面试、体检和政审后择优录取。二、基本条件热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法,作风正派;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公...

[转载] · 本市招考 · 2023-02-15 18:46
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江西省2023年中小学教师招聘公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神,现将2023年全省公开招聘中小学(含幼儿园,下同)教师工作有关事项公告如下。一、招聘岗位2023年全省招聘计划共7821名,具体招聘岗位及招聘条件详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数,其待遇等有关问题,请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询...

[转载] · 教师招聘 · 2023-02-14 21:54
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瑞昌市国有投资控股集团有限公司笔试成绩公示

现将瑞昌市国有投资控股集团有限公司公开招聘3名财务人员笔试成绩进行公示。公示期为3个工作日,即2023年2月15日至2023年2月17日。公示期间,接受考生分数查疑申请。申请查分的考生,请与招聘单位联系,联系电话:18970467282,由招聘单位统一办理,逾期不再受理。公示期间监督电话:瑞昌市国控集团纪委办公室:18870265856。瑞昌市国有投资控股集团有限公司2023年2月14日来源:瑞昌政府网...

[转载] · 本市招考 · 2023-02-14 21:50
461
瑞昌市鸿基市政工程有限公司笔试成绩公示

现将瑞昌市鸿基市政工程有限公司公开招聘2名行政专员笔试成绩进行公示。公示期为3个工作日,即2023年2月15日至2023年2月17日。公示期间,接受考生分数查疑申请。申请查分的考生,请与招聘单位联系,联系电话:18970467282,由招聘单位统一办理,逾期不再受理。公示期间监督电话:瑞昌市国控集团纪委办公室:18870265856。瑞昌市国有投资控股集团有限公司2023年2月14日来源:瑞昌政府网...

[转载] · 本市招考 · 2023-02-14 21:48
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瑞昌市中水瑞建工程有限公司笔试成绩公示

现将瑞昌市中水瑞建工程有限公司公开招聘1名出纳笔试成绩进行公示。公示期为3个工作日,即2023年2月15日至2023年2月17日。公示期间,接受考生分数查疑申请。申请查分的考生,请与招聘单位联系,联系电话:18970467282,由招聘单位统一办理,逾期不再受理。公示期间监督电话:瑞昌市国控集团纪委办公室:18870265856。瑞昌市国有投资控股集团有限公司2023年2月14日来源:瑞昌政府网

[转载] · 本市招考 · 2023-02-14 21:44
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关于调整2022年度九江市教科所面向市直教育系统公开选调工作人员笔试、面试时间的公告

因工作安排,现将原定于2022年11月6日组织的2022年度九江市教科所面向市直教育系统公开选调工作人员笔试、面试时间调整至2023年2月19日。笔试面试准考证领取时间:2023年2月17日(星期五)上午9:00—12:00;领取地点:市教科所办公室。所有参加面试考生进入面试考点时,不再测量体温、查验"赣通码"绿码和48小时核酸检测阴性报告。笔试、面试、考察等其他有关事项均按照2022年11月4日九江教育网上发布的《2022年度九江市教科所面向...

[转载] · 事业单位 · 2023-02-14 21:22
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瑞昌市工业投资有限公司投资专员招聘公告

市工投公司成立于2018年7月,系瑞昌市国控集团全资子公司,注册资本1亿元,主要从事园区设施建设与运营管理、资本运作与金融服务两大业务板块。现根据实际工作情况,急需面向社会公开招聘2名投资专员,特制定本方案。一、招聘原则招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。二、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;2.身体健康;3.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;4.无违法犯罪记录;三、招...

[转载] · 本市招考 · 2023-02-13 20:39
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如何提高面试通过率,拿到企业offer!

        不是每一次的面试都会成功的,有成功的案例那就有失败的案例,但是失败是正常的,怕就是怕我们经常在同样的问题上犯错。因此每次面试过后需要我们做自我总结,在上饶人才网看来,其实面试很多人失败的原因就是根本没有搞明白他所应聘的企业需要这样的人才。就好比我们把自己看做超市是商品就容易多了,企业就是消费者,我们是副食品还是日用品?企业需要这样商品就会去购买。首先...

[转载] · 面试宝典 · 2023-02-11 09:47
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企业为什么留不住员工?

    企业为什么留不住员工?这个话题是每一个管理人员关心的话题。因为人员一流失第一时间就需要补充进来。    就公司而言,如果没有什么经验,没有成熟的模式,如何管理好员工。如果一家企业的的管理都是以个人经验和变通来管理公司的,那这样的管理不能说是称为管理,只能说是这位管理者就好像是农村的“赤脚医生”一般的凭感觉去做事。    作为一名公司的管理者,...

[转载] · 职场观察 · 2023-02-11 09:32
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